工作职责：
1、根据需求，开发培训课件，讲授课程，评估效果；
2、完善优化公司课程体系及培训体系；
3、收集、编写、制作各类培训教材及资料；
任职要求：
1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）；
2、拥有2年以上培训师或企业培训中心相关经验；
3、具备培训需求分析、课程开发及课程讲授的经验和能力；
4、熟悉校企及全国培训资源；

4、责任心强、思维清晰，擅于表达、热爱培训行业